工作職責：
1.負責項目所涉及培訓、品牌活動策劃及活動現場執行 ；
2.項目相關宣傳推廣文案撰寫及相關報道撰寫；
3. 項目相關基礎宣傳海報設計；
4.項目相關宣傳物料籌備、管理及更新；
5.日常公司參觀、來訪接待支持；
6.日常公文匯報材料及招投標材料支持；
7.協助團隊做好項目以及公司其他支持性工作；
8. 其他業務支持拓展。

任職要求：
1.市場營銷、中文、新聞、傳播等相關專業本科以上學歷，  3年以上市場營銷、活動策劃及執行、文案撰寫、新媒體運營相關工作經驗；
2.很強的工作責任心和執行力，文字底好，溝通表達能力強；
3.具備供應商管理及活動項目管理經驗優先；
4.了解互聯網平臺活動管理工具、新媒體運營工具，傳播工具優先；
5.為人正直誠懇，樂觀開朗，能承受較強的工作壓力。

關于科銳高新
烏魯木齊科銳高新人才服務有限公司（下稱“科銳高新”），是 2018 年由烏魯木齊高新區（新市區）政府與首家 A 股人力資源上市公司北京科銳國際人力資源股份有限公司（下稱“科銳國際”）合資成立的專業人力資源服務機構，一方面負責全疆首家人力資源服務產業園區——“絲路之星”國際人力資源服務產業園的運營工作，與高新區（新市區）政府攜手將產業園打造成為立足烏魯木齊、服務全疆、輻射絲綢之路經濟帶沿線國家，帶動周邊地區人力資源服務產業集聚與人才聚集的國際化產業園，同時將一流的人力資源服務及專家人才帶入新疆市場。

關于科銳國際
科銳國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家也是唯一一家登陸 A 股的人力資源服務企業（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞等全球市場擁有110家分支機構，2,200余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、培訓與發展等人力資源全產業鏈服務，以及一體化SaaS云平臺、垂直招聘平臺、人力資源合作伙伴平臺等技術產品。集團2019年營收突破35.86億元人民幣，位列全球人力資源上市公司50強，人才服務、人才訪尋領域中20強。
在過去24年中，公司已與3,700余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織建立長期合作關系。在過去的一年中，成推薦的中高端管理及專業技術崗位人員超過28,300名，靈活用工累計派出160,600余人次。更多信息歡迎訪問 www.careerintlinc.com
   

關于“絲路之星”國際人力資源服務產業園
為深入貫徹落實黨的十九大精神、加快實施“人才強區”戰略，發揮新疆作為絲綢之路經濟帶核心區的戰略地位，推動絲綢之路經濟帶人才與市場直接對接，烏魯木齊高新區（新市區）作為國家級高新技術產業開發區和“全疆人才管理改革試驗區”，在自治區和烏魯木齊市組織和人社部門的關心和支持下，大膽探索，創新實踐，率先啟動全疆首個人力資源服務產業園——絲路之星國際人力資源服務產業園的建設工作，并于2018年7月在高新區（新市區）高新人才大廈掛牌啟動。產業園采取政府主導下市場化運營模式，高新區（新市區）與中國首家登陸A股的人力資源服務企業——北京科銳國際股份有限公司合資成立烏魯木齊科銳高新人才服務有限公司，作為產業園專業化的運營主體。作為全疆首個人力資源服務“旗艦”產業園區，“絲路之星”國際人力資源服務產業園致力于打造成為立足烏魯木齊、服務全疆、輻射絲綢之路經濟帶沿線國家，帶動周邊地區人力資源服務產業聚集與人才聚集的國際化產業園。